纺织行业高质量发展对于技能人才的所需、纺织行业职工对于自身素质提升的所盼，是工会和行业组织关注的重要课题。为此，中国财贸轻纺烟草工会与中国纺织工业联合会于2022年广泛开展劳动和技能竞赛，主办缫丝工、织布工、纬编工、缝纫工（防护服）等工种的行业职业技能竞赛，首次开展纺织行业绿色发展劳动竞赛，有力推动行业整体技能水平提升。同时，双方通过开设棉纺织行业“金蓝领网络大学堂”、开展服装行业技能人才培训交流活动、推动纺织行业职业技能评价工作等举措，打造了一批职工技能素质提升工作品牌。

2023年，双方持续聚焦行业职工队伍建设，开展“中国纺织大工匠”推荐学习活动、推树“最美纺织工”、创建“赵梦桃小组式全国纺织行业优秀班组”等，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神；开展纺织行业数字化转型劳动竞赛和绿色发展劳动竞赛，以及制版师、缝纫工（滤袋）、纺纱工（细纱机操作工）、织布工（喷水织机）、纺织设备保全工等工种的行业职业技能竞赛；在中西部纺织产业转移地开展6次技能培训交流活动，开展第六次纺织行业技术能手赴新疆送技术活动，继续开办棉纺织行业“金蓝领网络大学堂”，创建“中国纺织工匠学院”作为行业职工技能素质提升和技术创新孵化基地。