今年以来，类似的招聘会在南宁市各高校已举办多场。面对34所驻邕高校毕业生总量再创新高的情况，南宁市人社部门打好“政策＋服务”组合拳，为高校毕业生铺设就业“快车道”，吸引高校毕业生来邕留邕就业创业，切实保障全市就业局势总体稳定。

拓宽就业渠道 学生就业心安

“今年，南宁市以应届高校毕业生、离校未就业高校毕业生等青年群体为重点，计划开展110场高校毕业生就业招聘行动，为高校毕业生提供岗位保障。截至目前，已举办高校毕业生专场招聘会61场，组织招聘单位近3517家，提供岗位超过15.5万个。”南宁市人才服务管理办公室负责人王震说。

今年以来，南宁市夯实岗位供给“基本盘”，充分释放政策红利，多措并举促进高校毕业生就业。

南宁市强化优质就业岗位供给，主动对接重点企业、工业园区等，集中收集一批急需岗位信息，重点筛选符合高校毕业生学历层次、技能水平的岗位信息，及时推送至各驻邕高校，为高校毕业生提供充足的岗位保障。

南宁市发挥公共部门优势全力稳岗，充分挖掘党政机关、事业单位岗位存量，稳定高校毕业生招聘规模。在今年事业单位公开招考中，向高校毕业生等青年群体提供就业岗位1337个，招聘人数1764人。

南宁市扩大就业见习规模，持续实施就业见习岗位募集计划，围绕服务市重点领域重点产业的工作任务，重点开发一批技能类、管理类岗位，切实增强高校毕业生实践经验。对吸纳就业见习人员的单位给予见习补贴，今年以来，全市已向就业见习基地发放见习补贴46.12万元。

南宁市挖掘基层就业潜力，持续开展“三支一扶”计划、乡村振兴村级协理员招募等基层服务项目等工作，积极引导毕业生到基层就业。同时，对到县以下基层单位就业的高校毕业生，按规定给予学费补偿、高定工资等支持政策。

优化指导服务 护航就业之路

“如何挖掘个人亮点，完善简历制作？”“我是学工科的，请问是选择就业还是创业比较好呢？”“如何有效地与企业招聘负责人沟通交流？”这是不少高校毕业生求职过程中的疑虑。

为此，南宁市人社部门在多场招聘会现场设置了就业创业指导咨询服务区、人才政策咨询服务区等，便于高校毕业生向职业指导师“取经”。

帮助高校毕业生就业，同样离不开学校的指导。“我们形成了‘领导-职能部门-学院分管领导-辅导员-班主任-毕业生’六位一体的就业工作联动机制，指导学生实现高质量充分就业。”广西体育高等专科学校就业创业指导中心老师黄茜说。

今年以来，南宁市联动驻邕各大高校，进一步抓实抓细就业服务，助力高校毕业生等青年群体“好就业”“就好业”。

南宁市积极落实人才新政，重点推进落实“万元就业奖励”“毕业生交通补贴”等政策。自政策实施以来，该市已为1866名高校毕业生发放就业专项奖励1098.7万元，为834名高校毕业生发放交通补贴62.95万元。

南宁市邀请就业创业指导专家到驻邕高校授课，面向34所驻邕高校输送一批优秀就业创业指导人员，及时更新课程内容，有效引导高校毕业生树立正确的就业观和择业观。今年全市已开展各类就业指导、政策宣讲等活动57场，发放各类政策资料6902份，参加活动人数达152.18万人次。

为增强高校毕业生求职过程中的陷阱防范能力，南宁市人社部门、法院、高校三方联动，开展就业普法进校园活动，通过执法人员面对面“以案说法”，现场提供政策解答、法律援助等，帮助高校毕业生避免求职陷阱，畅通维权渠道。

南宁市大力支持自主创业和灵活就业，对自主创业的高校毕业生，给予最高20万元的启动资金支持，创业担保贷款及贴息、场租补贴等优惠政策；对灵活就业的高校毕业生，按规定给予社会保险补贴支持，提高灵活就业保障水平。

接下来，南宁市人社部门将持续为毕业生提供暖心服务，并通过举办线上线下招聘活动、直播带岗等多种方式，持续保持市场招聘热度，全力促进高校毕业生就业创业。