同志们： 

今年是落实党的十九大精神的开局之年，为体现党中央对困难群体基本生活保障的高度关注，按照市总工会和区委、区政府的统一安排部署，我区自今日起将启动第七期职工互助活动。今天召开这次动员大会，就是要统一思想，坚定信心，调动各方面力量，组织全区职工扎扎实实开展好第六期职工互助活动，进一步加大对困难职工的帮扶救助力度，推动职工互助活动持续健康发展。下面，我就做好这项工作讲三点意见。 

一、总结经验，提高认识，为开展第七期职工互助活动奠定坚实基础 

按照上级的统一安排部署，我区自2010年4月起在全区范围内开展了第一期职工互助活动。活动开展七年来，得到了各级党委、政府的大力支持和相关部门的积极配合，各单位周密组织，精心筹划，多措并举，全力推进，保证了活动扎实有效地开展。总结前五期职工互助活动的实践经验，主要有以下四个方面的特点: 

一是周密组织，精心筹划。区委、区政府对开展职工互助活动给予了高度重视，成立了活动领导小组，形成了“党委高度重视、政府牵头推动、社会理解支持、工会高效运作、职工广泛参与”的工作格局。为保证职工互助活动规范、有序地运行，区委、区政府从活动的运作模式、捐款标准、救助对象、救助内容到资金的管理与监督都做出了详细的规定，为职工互助活动顺利开展提供了依据。 

二是深入宣传，广泛发动。我区以区委、政府名义发文启动，将职工互助活动纳入工作大局。区总工会免费印刷发放《“职工互助活动实务操作手册》、《职工互助活动明白卡》，通过《石家庄矿区报》、矿区电视台等途径为我区开展活动广造声势，形成了良好的舆论氛围。各单位通过动员会、宣传栏、明白纸、厂报厂刊等灵活多样的方式进行宣传发动，把活动的意义和职工的受益之处宣传到每一名职工，赢得了广大职工的理解和认同，为活动的顺利开展奠定了广泛的群众基础。 

三是多措并举，强力推进。区委、区政府督查室联合区总工会成立了活动督导组，深入基层检查督导，跟踪掌握各单位工作进展情况，每周通报工作进度，推广各单位好的经验做法，有力地推进了互助活动的扎实有效开展。首期活动，全区共有139个单位的8935名职工参加了职工互助活动，共收到捐款214110元，是第一个完成捐款任务的县（市）区。第二期活动，全区共有133个单位的6632名职工参与了捐款，共收到捐款309480元，实现了募集资金总额比第一期稳中有升。第三期活动参与捐款职工5728人，共收到捐款286900元，第四期参与捐款职工5590人，共收到捐款279780元。第五期参与捐款职工5784人，共收到捐款273980元。第六期参与捐款职工5478人，共收到捐款273630元。受结构调整，环保等压力，在一些企业被迫停产倒闭的情况下，第五期、第六期募集资金保持了基本稳定。 

四是阳光操作，应助尽助。职工既是职工互助活动的参与者，又是活动的受益者。自2010年7月，区职工互助活动进入救助阶段以来，区总工会对申请救助的职工及时核实、及时审批、及时救助，截至目前，我区共救助捐款职工和特困职工213人，发放救助金1292279.09元。这些资金，帮助因患重大疾病或因遭受重大意外事件等原因造成家庭生活极度困难的特困职工和捐款职工缓解了经济压力，解决了实际问题和困难。对于资金使用情况，区总工会通过多种渠道及时向职工公开，并向社会进行了公示，主动接受和顺利通过了市总工会职工互助活动领导小组办公室和区两级总工会经审组织的专项资金联合审计。 

实践证明，开展职工互助活动，不仅是工会组织协助党和政府改善民生，推进全社会共享改革发展成果的一项重要举措和对社会救助工作的有力补充，又是进一步营造互助互济的社会氛围，发扬中华民族扶危济困的光荣传统，促进社会和谐的一个善举。 

二、周密策划，精心组织，确保第七期职工互助活动顺利开展 

我区第七期职工互助活动自2018年2月正式启动，2018年1月1日至12月31日为第七期救助期。根据上级有关要求，结合我区实际，经区委、区政府同意，印发了《井陉矿区职工互助活动实施细则》，对救助范围进行扩大，降低了救助门槛，明确了资金的募集、管理和使用运作模式。为扎实有效推进我区第六期职工互助活动，要做好以下几方面的工作: 

首先，要进一步科学谋划。职工互助活动开展六年多来，本着“突出互助性、普惠性、应急性，降低救助门槛，简化救助程序，提高救助额度，加大救助力度”的原则，区委、区政府对活动的《实施细则》先后进行了多次修订，为开展第七期活动奠定了坚实的基础。各单位要按照新修订的《实施细则》要求，抓好本单位、本系统的职工缴费工作，特别是提高职工的参与率。 

第二，要切实加大宣传力度。各单位要充分利用宣传栏、会议等宣传资源和手段，对前六期职工互助活动的工作成效、救助典型和第七期职工互助活动的时间安排、救助政策进行大力宣传，为推动活动的顺利开展营造良好的舆论氛围。各单位要深入一线，深入到广大职工群众中去，大力宣传职工互助活动的目的、意义和救助政策，请受助对象通过救助事例现身说法，赢得广大职工群众的理解、认可和支持。为进一步提高广大干部职工的认知度和参与率，区总工会将为各单位发放职工互助活动明白纸，明确活动的相关政策、操作方式、救助内容和救助标准，各单位在接收职工缴费时，将明白纸发放到每一名缴费职工和特困职工手中，确保让每一名职工明确自身权利义务。 

第二，要抓住重点积极推进。在宣传发动和资金募集阶段，要充分调动和发挥党员领导干部的示范带动作用，通过党政领导带头、模范人物带头等示范效应，引导和感召广大职工参加到这项活动中来，确保参加人数和募集资金的稳定，特别是各级党政机关职工参与率，要力争达到100%。实施救助阶段，要切实掌握第一手资料，确保每一个救助事项及时到位，做到救助及时应助尽助，避免遗漏。要增加定期公示募集资金管理使用情况的频率，主动接受社会监督，增强职工互助活动的公信力。 

     三、强化责任，抓好落实，保证职工互助活动取得实实在在的效果 

一要强化督导抓落实。为及时掌握工作进度，实现全区统一步调、统一行动，“两办”督查室、区总工会要对活动开展情况进行督导检查，定期调度、定期协调、定期通报工作进展情况，帮助基层单位解决活动开展中遇到的困难和问题，做好政策解读和推动指导工作，保证职工互助活动快速有序、大张旗鼓地开展起来。各单位也要采取有效措施，确保思想认识到位，方法措施到位，工作成效到位，努力实现整体推进。 

二要健全制度抓落实。职工互助活动募集到的资金全部来源于职工，涉及到广大职工的切身利益，不能有丝毫的马虎，不能有丝毫的随意性，在资金的募集、管理、使用等各个环节要严格把关。对资金募集的情况和救助情况，要通过多种渠道向职工和社会公示，接受职工和社会监督。 

三要明确任务抓落实。职工互助活动是一项惠及缴费职工及家庭的民生工程。希望大家充分发挥工作积极性、主动性和开拓性，集中时间，集中精力，高质量、高标准地完成第五期职工互助活动的各项任务目标，继续把这项惠及职工、改善民生的好事办实、办好、办出成效。 

同志们，开展好职工互助活动，是区委、区政府的要求和广大职工的期盼，更是我们义不容辞的责任。我相信，经过全区上下的共同努力，一定能够把职工互助活动组织好、开展好，为促进民生改善、切实维护我区职工队伍和社会的和谐稳定做出应有的贡献！