哈尔滨市人民检察院党组成员、副检察长王吉霞，哈尔滨市劳动人事争议仲裁院院长张喜华为“劳动者权益保护工作室”揭牌。

据介绍，加强劳动者权益保护是深入贯彻落实习近平法治思想及党的二十大提出的“完善劳动者权益保障制度，加强劳动者权益保障”这一目标任务的具体举措，也是哈尔滨市全面贯彻落实最高检关于“检察机关全面深化行政检察监督，依法护航民生民利专项活动”部署要求的生动实践。

哈尔滨市劳动人事争议仲裁院院长张喜华在揭牌仪式上表示，有效维护劳动者合法权益，是保障社会正常生产生活运行，维护社会和谐稳定的重要因素。全省首家“劳动者权益保护工作室”在南岗区揭牌成立，是哈尔滨市检察机关、人社部门实现行政检察与行政执法有效衔接的重要载体，是全面提升保护劳动者权益、提高办案质效的重要举措。为加快劳动者权益保障工作步入规范化、制度化、专业化发展轨道，为哈尔滨市劳动者权益保障工作探索出一条新的发展路径。检察机关和人社部门密切配合，进一步转变执法理念，畅通行政检察与行政执法协同维权渠道，共同应对和解决新形势下劳动者权益保护问题。通过部门联动融合，协同共治，检察监督推动依法行政，不断提升劳动者权益保障水平，努力打造劳动者权益保护优质品牌。

哈尔滨市人民检察院党组成员、副检察长王吉霞在揭牌仪式上表示，这次《建立行政检察与劳动保障行政执法衔接工作机制意见》的会签和“劳动者权益保护工作室”的成立，充分体现了哈尔滨市检察机关与人力资源和社会保障部门求同存异、凝聚共识、密切合作、共同维护劳动者合法权益的大局意识和为民情怀，充分体现了严格执法、公正司法的一体推进，既为全面深化行政检察监督、促进司法与行政执法协作提供了新的路径，也必将为提高检察机关行政检察监督能力和行政机关行政执法能力、助力法治政府建设起到积极推动作用。

据介绍，哈尔滨市南岗区“劳动者权益保护工作室”成立后，将在四个方面开展工作。

一要围绕合作共赢这个重点，筑牢“共同体”意识，建立常态化联系制度，检察机关和人社部门主动对接交流，强化业务衔接，大力推进信息共享、案情通报、案件移送等机制协调联动，形成保护劳动者合法权益的一致合力，实现双赢多赢共赢的良好效果。

二要围绕优化服务这个根本，立足工作实际，充分发挥各自在预防化解劳动争议方面的职能和优势作用，以业务上的深度融合实现工作上的优势互补，着力提升预防化解劳动争议的质量和效率，凸显“行政检察+行政执法”“1+1大于2”的倍增效应。要积极践行宗旨、为民造福，依托“劳动者权益保护工作室”，合力办理一批影响力大、示范性强的典型案例，做好“社会治理”大文章，用心用情解决好劳动者群体的急难愁盼，为服务保障辖区企业平稳健康发展锦上添花。

三要围绕工作创新这个关键，切实提高保护能力，走出一条集约高效、多元解纷、便民利民、衔接配套的新路子，切实提高行政执法和检察监督水平，使化解矛盾纠纷更加多元化、服务劳动者更加便利化，不断夯实矛盾纠纷化解的社会基础，打开劳资和谐共赢的新局面，共同促进更高水平的平安南岗、法治南岗建设。

四要围绕健全机制这个核心，以会签的《建立行政检察与劳动保障行政执法衔接工作机制意见》为基础，加强制度体系建设，充分发挥制度效能优势，用制度规范工作、用制度提升管理、用制度深化成果，全力把劳动者合法权益保护这项反映民意、顺应民盼、赢得民心的工作做实做好。