劳动合同是否因员工“自动离职”而自动解除？

    案例：2014年2月，徐小强（化名）与红白游戏开发有限公司签订为期三年的劳动合同。工作了将近两年之后，徐小强渐渐开始不满现状，想去外地旅游散心，在网络论坛上结识了一帮驴友，一行人决定自驾去西藏旅游。2016年底，徐小强在没有通知单位和家里的情况下，不辞而别。然而，天有不测风云，在自驾途中，徐小强所在的车队遇到了千年一遇的泥石流，徐小强不幸在这次事故中丧生。 

徐小强的家属处理完毕后事之后找到红白游戏开发有限公司，要求公司支付非因工死亡的待遇，理由是公司没有合法解除徐小强的劳动合同，徐小强仍然是公司的员工。请问，徐小强的家属是否能够获得这笔非因工死亡的待遇呢？